公告
希望來這裡的人都能保持愉快的好心情,所以請不要隨便口出惡言。 如果你不喜歡泡的文章請自行離開, 如果有什麼建議請好好說, 如果你留言只是想罵人我會毫不猶豫的刪掉。

The Department of Lessons Learned...  

 

親愛的老闆:

進入公司將滿一個月,仍是有許多事情我至今不能明白,實在很想請教您,但總沒有機會。每天忙碌的上班生活,要不是您早早下班去三溫暖按摩、就是我必須趕著回家替骨折的媽媽分攤家務。沒有機會對您說出口的疑惑,只好留在這裡不知哪天才有機會當面請教。

身為您的秘書,當您交代事情時,我回答:「是,立刻處理。」為何您就不滿意了呢? 那天您不滿的在電話上叫我要改,說我回答「立刻處理」讓您不知如何回答,要我立刻改掉,說這種回覆您不喜歡。但是我以為優先處理您特地打電話回來交代的事情也沒錯ㄚ~ 如果手上實在有急事,當然會另外選擇優先順序,照事情緊急的程度來分輕重緩急,不知道怎麼就惹得您不痛快,還要特地挑出來指正。

處理您的行程時,對於您已經明白表示時間不合心意的飛航時間表,向您確認「那麼XX航空的機位就不用了吧?」又再度惹得您不愉快,說我身為秘書不懂得替老闆保有所有的選項,只想著將事情簡化,是只會直線思考的錯誤行為。關於這點我也是百思不得其解,安排行程第一要契合您原本就已經夠忙碌的行程,儘可能挑出可以配合的航班,進一步剔掉不合您心意的航班時刻、不順您心意的機型艙等座椅,最後選出一個時間吻合您的需要、機內設施也符合您要求的航班才是正解。那麼,對於您都已經表示飛航時間因為太晚、轉機時間太差、飛機座椅因為不能180度完全平躺的航班,予以剔除為什麼不對?您既然這麼的不喜歡航空公司所提供的這個選項,為何我還非得在未來三個月內持續把這個選項訂位留下呢?將事情簡化,讓您能夠盡快做出決定,而不需要被太多不合心意的因素干擾才是我的工作不是嗎?

另外,航空公司有沒有直航某城市的飛機,請您真的必須諒解這不是您的秘書我─的權限範圍─能夠選擇的事。就算您不願相信某航空公司真的有直航美東的班機,在我拿著旅行社報價來的資料進您辦公室時,也不必那麼不滿意的對我大聲:「你確定XX航空公司真的有直飛?叫旅行社再去查一遍!如果他們還是告訴你有直航,你就叫他們寫保證書來!」。您總是教導我說像您們這樣經常必須因為生意而進行長途飛行的人,最不希望需要轉機,那麼請問,當有航空公司真的提供直航的時候為何您還是這麼的不高興呢?

對於全公司唯一一個不是因為老闆必須為了公事加班、也不是因為自己事情沒做完而必須留下的我而言,您晚間的飯局到底是約幾點成了我唯一的下班指標。因為偌大的辦公室內,望著其他位子空空的我,到最後終於發現自己延遲的下班時間,原來只是為了.... 在您終於願意踏出辦公室時,打電話給原本就等在樓下的司機.... 實在非常不好意思請教您,電話再您桌子上也有一支,相信您的手機裡也絕對有司機先生的電話,那麼,我留下來的理由到底是...... ?

 

對於號稱外資的這間在業界也算頗有份量的公司,泡入社這一個月實在是囤積了滿腹的問號~ 這不是外商嗎?顯然不是~ 因為對於之前兩位老闆都是道地金髮碧眼外國人的泡而言,現在這位號稱外國名校畢業、喜歡人有話直說、不要表現畏畏縮縮的現任老闆實在哪裡都看不出有他自己描述的直爽... 很顯然他的興趣就是表現當老闆的威嚴,連在公司待了十幾年的資深前輩,敲他辦公室的門之前都還要先倒退兩步深呼吸;在這間號稱「外資」的公司哩,寫信講話都無條件的要用「您」來稱呼老闆,任何部門單位都口徑一致:「他是老闆,誰敢跟他說不」;在這位「據說」凡事都是可以溝通的老闆面前,只要他說不喜歡、不滿意,只要他皺著眉頭多瞄了誰一眼,那就是要改、要換,無條件要捧到他開心。泡真是... 這輩子除了清明祭祖之外還沒真的這樣供過誰....

  

煩阿~ 為啥台灣的外商這麼多都是掛羊頭賣狗肉騙人的LOCAL???

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Along with My Life

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留言列表 (11)

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  • 麥麥!!
  • 泡在工作上也是很不順心啊??
    麥麥上一份工作也是很不順 老是被老闆罵..做那不好做這也不好.
    被罵到我不知道怎樣做才是好的.該怎樣做才是正確的.
    換份工作才知道.原來不是我不好.不正確.是老闆心態有問題!
    希望泡泡往後工作一切順利~~^^加油!!
  • 泡現在盡量調適~ 畢竟也不能老是一直喊換工作~
    所以還是要調整自己,盡量配合老闆的需要才是辦法~
    雖然真的很頭痛,碰到陰晴不定又很挑剔的老闆真是很難伺候耶~

    bubblesea 於 2012/05/05 22:39 回覆

  • D媽

  • 老闆只會出一張嘴
    而且有些老闆就是喜歡當老闆這個位置
    (有點繞舌)

    看看以下的網址
    希望能讓你心情好點
    http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24427988
  • 謝謝D媽~ 那篇真的很好玩^^ 看了心理稍微比較平衡了~
    不是只有我ㄧ個對老闆有意見 XDDD

    泡只是覺得這些老闆都是換了位子就換了腦袋~
    也不想想他們自己年輕的時候被人家這樣為難是什麼感覺~
    又不是只要媳婦熬成婆就一定要拿別人出氣...

    bubblesea 於 2012/05/05 22:43 回覆

  • 愛維尼
  • 泡泡換工作,我則是換了個新主管....一個雖是男人卻比女人還嚕嗦還注意小事的人....讓愛維尼我臉上常常冒出三條線....
  • ㄚ~ 我們同病相憐阿~ 真的太挑剔的主管很難伺候阿~
    三條線不足以形容泡現在公司的狀況~ 我們大家現在對老闆辦公室都是抱持退避三舍的心態阿~ 老闆好兇...

    bubblesea 於 2012/05/05 22:50 回覆

  • 凱絲貓
  • 好久沒回來了, 一回來就看到泡更新了兩篇文, 看了泡的這篇, 忽然怎麼有種穿著Prada的惡魔的劇情出現了的感覺, 雖然說太常換工作不好, 可是泡還是要斟酌一下, 有時候還是得認賠殺出, 不然一直讓自己不快樂也是不好, 泡加油唷~~~
  • 因為暫時還想不出下一站到底想到哪裡,所以還在忍耐適應中~
    想換工作但又不想被批評成草莓族... 但老闆實在很.... 之前才又被罵~ 因為沒把他桌上的桌曆翻面... 嘆... 當了老闆之後就一定要這麼惜「手」如金嗎?

    bubblesea 於 2012/05/21 12:05 回覆

  • 靜
  • 看得出來泡滿腹的無奈,,,
    請泡相信一件事,,,就是,,,
    老闆說他是如何又如何的人,,,
    往往都是老闆做不到的點,,,
    聽聽就好了,,,
    你家老闆跟我家老闆都一樣,,,
    都是翻臉像翻書一樣的人,,,
    作風就像春天一樣,,,

    不過,,,泡的結尾很有笑點哦,,,
    清明節供祖先,,,哈哈哈,,,,
    只差我們沒有拿香拜而已,,,,
  • 靜~ 原來我們兩個是同病相憐~
    重點是老闆都沒學會尊重別人~
    現在是怎樣? 當了老闆之後人生都比別人高貴?
    我們也是人生父母養的啊!!!

    喔~ 很高興泡的抱怨文裡還有東西可以娛樂到靜~ 不知道該哭還是該笑了~

    bubblesea 於 2012/05/21 12:12 回覆

  • 靜
  • 泡泡辛苦了,,,妳心裡的滋味我感同身受,,,
    其實,,,在台灣越往南部的中小企業老闆,妳說的那種情況越嚴重,,,
    因為南部的勞工比例高,,多數的勞工就算受到不平等的待遇,,大多數都認了,,,大多數都是敢怒而不敢言的,,,

    我家老闆常常簽呈簽了,,,也都公告了,,,他卻翻盤不認帳了,,,還把相關的員工叫去臭罵一頓,,,我們當員工的能怎麼辦,,,跟他拍桌子對罵嗎??還不是只能鼻子摸摸認了,,,我們家老闆認為員工是領他的薪水花他的錢,,理所當然要讓他使喚兼罵不還口,,所以很多傻眼的事都一直在發生,,,現在就看誰受不了誰就離開了,,,因為老闆要的是奴才不是人才,,,

    很佩服你的EQ,,,在情緒不滿之下,,還能有幽默結尾措詞,,,,
  • 搞不懂為什麼那些老闆老學不會要善待員工,只會擺架子~
    又不是小孩子了還每天過的那麼任性~ 枉費他們年紀活了一大把,連好好說話都學不會~

    泡的幽默才上任兩個月就已經快要被磨光了~
    現任老闆的脾氣簡直比小孩子胡鬧還要離譜... 嘆....
    啥時才能找到個好一點的老闆來跟呢?
    天知道換工作也是很不容易的耶!!!!

    bubblesea 於 2012/06/03 21:13 回覆

  • 靜
  • 老闆們好像都認為現在沒工作的人很多,,,
    老闆們都不會去擔心他們苛刻員工會讓員工流動率很大,,
    他們都不會知道員工流動率大所損失的層面也很大,,,,
    若我們留著不為了什麼,,,只是純粹因為換工作很麻煩,,,
    那就代表老闆做的真的很超過了,,,

    我的部門主管常常也是被老闆氣到回來都哇哇叫,,,
    我家老闆可以走不到100公尺同一件事換了3-5種指令,,,
    但老闆種種不良行為,,,在前些日子一位空降主管報到後,,,
    就顯得勉強可以接受了,,,,
    因為空降的主管行為都快要引起職員的暴動了,,,,
  • 今天新聞還在說現在政府官員跟大老闆都一樣~ 連撥電話都堅持要秘書撥通才接...
    不曉得這樣擺派頭的意義到底在哪裡~ 浪費時間又惹人嫌~

    現在景氣差~ 就越來越被老闆吃定了~
    結果那些老闆還一天到晚嫌說甚麼員工忠誠度低、懶惰、抗壓性差之類的~
    天知道每天光應付他們那些亂七八糟的事情,還要保持精神正常跟好脾氣應答有多困難~

    你們公司那個空降主管是裙帶關係進去的嗎?
    做甚麼天怒人怨的事情竟然都要引起暴動了!?

    bubblesea 於 2012/06/05 14:56 回覆

  • 靜
  • 我們家老闆剛好相反,,,他熱愛自己接電話,,,但他的EQ又很低,,,
    常常被客戶氣到了,,就拿員工出氣,,,
    都已經人手不足在徵人了,,,他老大可以因為客戶的無理取鬧電話,就f掉一堆員工,,,搞得原本就不足的人手更不足了,,,
    老闆以為找人很容易嗎??以為訓練職員就像吃大白菜一樣簡單嗎??
    真的不知道老闆到底在想什麼???
    老闆真的不知道員工們每天要應付老闆晴時多雲偶陣雨的作風就已經夠頭大了,,

    我們公司的空降主管啊,,,是靠關係進公司的啊,,,
    每天都有職員被他罵哭,,,,
    真不知道是他罵人太強咧,,是職員的抗壓性太弱咧,,,
    搞得人資每天都很煩,,,
    我是覺得大家都是為了生活啦,,,
    有話好好說就好了,,何必一定要這樣咧,,,
    那位主管啊,,,他對老闆及位階比他大的,,,他很奉迎的,,,
    對下屬啊,,,常常訓得狗血淋頭的,,,
    不做部門溝通,,,硬是要一意孤行,,,
    不尊重其他部門的主管,,只因為其他部門主管掛的位階比他小,,,
    所以,他認為他可以跳過部門主管任意對人家部門的職員下達指令,,,
    只做老闆大人看得到的事,,,
    嘴巴會講有事他會扛,,,
    出事了,,,一切都是別人的錯,,,
    攬功沒人比他強,,,推過也沒有人比他厲害,,,
    以上,,,只是那位空降主管天怒人怨事蹟的冰山一角,,,
    泡泡,,,這樣妳就知道,,,我為啥對妳說的可以感同身受了吧,,,,
  • 老闆現在完全就是個噩夢阿~
    尤其是這些完全不體諒別人只會頤指氣使款的上司更是...

    任意指使別人的下屬這種泡也碰過,
    還不高興別人沒把他當主管看~ 但其實完全不是他的員工阿!!
    都不曉得這些完全不尊重別人的主管哪裡教出來的~
    搞什麼都不知道~
    自以為是又沒能力就更糟糕了...
    想想要碰到個好老闆還真是需要運氣~
    像泡的老闆就自以為很有親和力啥的~ 還說員工根本不需要怕他~ 天知道他只要皺個眉頭,公司裡的人就一團亂的開始擔心他待會ㄦ發飆,所有人都要被掃到颱風尾~
    還要我們到處幫他找特權~ 搞不懂他是自以為是總統還是啥? 評什麼以為出了公司,外人也都得要買他的帳~

    bubblesea 於 2012/06/19 23:23 回覆

  • 靜
  • 泡泡~~我快要罵人了,,,,
    颱風天耶,,,都宣布停班停課了,,,
    公司居然說法令只宣布"宜不扣發薪資",並沒有強制不能扣,,,所以,,沒上班的,當天就沒有薪資,,,真的很XXX....

    那位空降的主管聽說是高階軍官退伍的,,,
    把我們當成兵在管理,,,
    說到他的事,,,真的不說也罷,,,
    因為已經氣到無力了,,,氣到不想說了,,,
    要執行的也不講清楚,,就要求別人應該自動到位,,
    拜託,,,我們又不是他,,怎麼知道他到底要幹嘛???
    不講,老是要底下的人去揣測他的心意,,,
    我們又不是心理醫生,,,哪來那種專業啊,,,
    真的是歹年冬多肖人!!!

    真的碰上好老闆,,真的需要運氣的,,,,
    可能要燒好香才會遇得到,,,
    我家老闆耳根輕,,,只有要有人去跟他咬耳朵,,,他也不先弄清楚情況,,就風風火火的下達一堆讓人傻眼的指令,,,現在全公司因為他連續毫無預警的人事命令,,,已經呈現很低迷的工作士氣,,,每個人都失去了原有的工作熱忱,,像我們人資,,,才上任不到半個月,,又要被換下來了,,我們都想很問,,半個月是可以判斷出什麼嗎??況且,,辦公室又不在同一位罝,,,如何判別??
    我們家老闆可能上輩子的香都燒整柱的吧,,,他都遇到很善良的員工,,,就算吃了悶虧也算了的那種,,,所以,,老闆大人一點自覺也沒有,,
    我們都安慰我們還沒交接人資的人資,,不接人資也好,,,不然依老闆這樣亂搞下去,,,以後可能會在勞工局很出名哦,,,,
    老闆當久了啊,,,在公司裡被服侍慣了,,自然就覺得他走到哪裡,都應該要有相同的特權,,,沒有享到就是屬下沒有能力去辦好,,,天知道,,,天下老闆何其多,,,又不是每一位都可以喊水會結凍的,,,但每一個都自認為自己可以耍老闆的威風,,,可憐的都是那些沒有自知之明老闆的員工,,,
  • 完全同意~
    好想找你出來吃下午茶喔~ 我們完全是同病相憐~
    泡上星期一早進公司就被老闆抓去唸了一個多鐘頭~ 說什麼泡都不夠體貼、都只會對老闆公事公辦,什麼這樣只會變成acceptable但成不了excellent~
    奇怪,他也都只把公司的人當佣人使喚,憑啥就要要求人家要對他多體貼? 這些老闆都不會反省只會要求別人~
    重點是他要求別人的事情他自己都做不到~
    然後都是假公濟私,拿公司的資源和人力做他私人的事情~
    泡這麼久沒回家就是在幫老闆嫁女兒啦~ 搞得我懷疑我的正職好像是婚顧似的~ 整個很莫名奇妙~
    然後老闆還一天到晚唸說泡要知道自己很好運,不是每個想來他公司上班的人都能這麼近和他共事... 聽到泡快要翻白眼...
    這啥態度?
    唉~ 我們都是那些沒有自知之明老闆的員工阿....
    話說上次放淹水假的時候泡也是被老闆硬留在公司,還特地打內線出來說"你應該知道我沒離開辦公室你就不能走對吧?"~ 對啦~ 最好等下你還會叫司機送我回家而不是讓我游泳回去對吧? 這些老闆到底有沒有良心阿!?

    bubblesea 於 2012/07/22 23:08 回覆

  • 靜
  • 親愛的泡泡~~
    祝妳生日快樂!!!
    天天都快樂!!!
    心想事成~~遇到超級好的老闆哦,,,
  • 天ㄚ! 靜~ 泡竟然漏看了!! 謝謝你的祝福啦~ 不過現在已經到了要開始害怕變老的年齡了... 真是桑心~

    bubblesea 於 2012/07/22 23:00 回覆

  • 感同身受的路人馨
  • 今天搜尋了我最近狂熱的韓流文,有幸逛到的泡的介紹KPOP文,寫的真棒,讓我對韓國樂壇和綜藝更加了解,對韓流熟悉度功力立刻大增!

    不過剛看了這篇親愛的老闆,我完全可以理解你的心情啊!負責公司進出口業務身兼老闆秘書的我,星期四才跟我親愛的老闆大吵一架,我猛然發現,這樣的老闆是沒在管事非對錯的,他們的心態是希望世界依照他的想法運作,只要跟他們想的相違背就大發飆。所以他們要的秘書,是要能夠辦他想做的事的人,所以不管你多有效率多正確都不是他的重點,他要的是要照他的意思做。

    但是因為他要我做的,是違法的事,被我戳破以後,他惱羞成怒指責我態度不佳都不照他的意思做,要把我調職,我跟他說,我拒絕調職,你直接資淺我就好。孰可忍孰不可忍,一家已經在亂搞的公司也不值得我繼續貢獻我的專業,總之,我會爭取到我應得的。

    所以,我過來人的感想是,想要當這樣老闆的秘書跟他"愉快"共識,你只能把自己放空就照他意思做,否則,離開這樣的老闆是遲早的事。

    我們都加油 !^_^
  • 謝謝馨的留言~

    泡最近有點麻痺的態勢~ 漸漸覺得要老闆改變真的是不太可能~
    畢竟台灣的老闆被養壞已經不是一天兩天的事了,
    他們只會覺得得到都是理所當然,覺得應該要求得更多,反正現在經濟狀況也差,員工只能咬牙緊撐,不趁這種時候大撈福利,友為他們商人的本性~
    看來台灣功利主義的教育很徹底,所以才會教出這些向錢看齊的這麼徹底的老闆...
    然後我們這些小員工才會每天為了五斗米折腰,搞得自己這麼悽慘~

    馨的勇氣泡很羨慕,泡還沒辦法對著老闆說出要他直接資遣我的這種話~
    聽同事說,以前好像有人說過,結果老闆只是咬著責任制這點,不斷加重工作量,壓到員工受不了自己走路,絕對不肯花半毛錢去當資遣費~
    泡只能嘆息我們的新聞媒體,有每天報導藍綠惡鬥的時間也不會關心社會現狀~
    台灣遍地這種壓榨員工的老闆和公司文化不改改,怎麼可能會進步?怎麼能跟人家說什麼國際化?還人情味濃厚哩~ 自己人欺負自己人都不夠了~

    bubblesea 於 2012/09/22 23:01 回覆